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Tereos abre inscrições para programa de trainees

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Interessados poderão se cadastrar a partir de 5 de novembro. Serão oferecidas vagas em diversas áreas e os participantes já iniciam como colaboradores efetivos

São José do Rio Preto, 04 de novembro de 2020 – A Tereos, uma das líderes mundiais na produção de açúcar, álcool e amidos, abre nesta quinta-feira, 5 de novembro, o período de inscrições para o programa de trainees 2021.

As vagas disponíveis são para atuar em diversas áreas nas unidades industriais do Grupo. O programa tem duração de 18 meses e os participantes já começam como colaboradores efetivos.

Os pré-requisitos para participação são: ter formação superior concluída entre dezembro de 2018 e fevereiro de 2021, fluência em inglês e disponibilidade para residir no interior do estado de São Paulo.

“Estamos em busca de jovens profissionais que tenham interesse em expandir seus horizontes, desenvolver suas habilidades e se juntar a uma das líderes globais do setor sucroenergético”, diz Rui Carvalho, gerente-executivo de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Tereos.

A empresa procura candidatos que tenham como competências protagonismo, bom relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, capacidade de trabalhar em equipe, foco no resultado, capacidade de análise, inovação e transformação. “Mas também esperamos desses jovens atitude de dono, engajamento e preparo para estabelecer parcerias na busca pela excelência”, complementa Carvalho.

Inscrição interativa

As inscrições neste ano serão realizadas em uma plataforma interativa que permitirá aos interessados, além de fazer o cadastro, conhecer melhor a Tereos. “Enquanto os candidatos vão respondendo ao questionário de inscrição, também vão aprendendo sobre o nosso negócio, com vídeos e mensagens informativas da empresa”, explica Rui.

Para se inscrever, o interessado deve acessar o link https://traineetereos2021.yio.digital

 

Vagas e benefícios

“O programa de trainee busca o desenvolvimento desses jovens, por isso, durante esse período, eles passarão por diversas áreas, treinamentos técnicos e comportamentais, mentorias, reuniões de feedback e ainda desenvolverão um projeto com foco na melhoria de nossos processos”, pontua o gerente-executivo.

Os trainees terão acesso a salário compatível com o mercado, participação nos lucros e resultados, plano de saúde, previdência privada, plano odontológico, restaurante na empresa, seguro de vida, transporte e vale-alimentação.

Na última edição do programa de trainees da Tereos, a empresa recebeu em torno de 26 mil inscrições. Desses, 30 foram selecionados para participar.