No final de 2021, a Tereos A\u00e7\u00facar & Energia Brasil assumiu o compromisso de garantir ao menos 17,5% de mulheres em sua lideran\u00e7a e 15% no quadro de trabalho geral. As metas, publicadas no primeiro relat\u00f3rio de sustentabilidade da empresa, est\u00e3o em linha com a vis\u00e3o do grupo de valorizar a diversidade em seus times e apoiar a presen\u00e7a de profissionais femininas no setor historicamente masculino.<\/p>\n
Capacita\u00e7\u00e3o para operadoras de M\u00e1quinas Agr\u00edcolas<\/strong><\/p>\n Em parceria com o Senai, a Tereos realizou, na cidade de Tanabi, a capacita\u00e7\u00e3o de mulheres para a opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas agr\u00edcolas. O curso teve como objetivo gerar mais oportunidades de empregos no setor – um resultado que se concretizou com a contrata\u00e7\u00e3o de 60% da turma para a safra 22\/23 na unidade Tanabi.<\/p>\n Turma de reflorestamento exclusivamente feminina<\/strong><\/p>\n Em mar\u00e7o de 2022, um novo setor, dedicado \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas\u00a0degradadas por meio do reflorestamento, foi criado com atividades a serem conduzidas e lideradas por turmas exclusivamente femininas. As equipes, formadas por cerca de 40 mulheres, atuam em tr\u00eas das sete unidades da empresa, nas cidades de Ol\u00edmpia, Tanabi e Colina, no noroeste de S\u00e3o Paulo. Confira, no v\u00eddeo abaixo, como foram seus primeiros passos na companhia.<\/p>\n"},{"acf_fc_layout":"media","anchor_title":"","type":"video","video":"